– Tată nu te simţi bine?
– Sunt bine draga mea, sunt bine, dracul e rău că nu m-a dus când a trebuit. Apoi s-a uitat la Ioana şi fără a zice nimic, lacrimile-i curgeau râuri din ochi. A început să sughită, apoi l-a cuprins un plâns spasmodic din care, spre groaza ei, Ioana nu a priceput nimic, dar nici n-a reuşit să-l liniştească. Aşa au ajuns acasă. Ida s-a speriat când a văzut în ce hal era Luky. A lipsit o zi de acasă şi când îl vede, plânge ca un copil. Şi ale sale încercări de-al potoli din plâns au avut acelaşi rezultat ca şi ale Ioanei. Ida i-a dat un pahar de ţuică, de el făcută, după care s-a liniştit şi în final a adormit. Ciudat, dar parcă acum, discutând între ele, au constatat că Luky în ultimul timp s-a cam specializat pe tipul acesta de escapade, ocazie cu care au mai constatat că, Luky nu le prea vorbeşte, în ultima perioadă. De fapt acum s-au lămurit şi ele că a trecut mult timp de când nu au mai stat de vorbă împreună, în familie. Continuu parcă ar dosi ceva, ar ascunde unele lucruri de ele. Doamnele, prima dată s-au gândit la ce e mai rău : că se pregăteşte de moarte, dar sunt lucruri mai rele ca moartea. De le-ar auzi Luky ar râde de ele. În genealogia neamurilor sale, toţi înaintaşii au depăşit 80 de ani. El n-are nici 70 încă. Dar nu. Nu moartea este mai rea, ea este naturală, faptele oamenilor în schimb…

* * *

Politica de cadre a partidului se derula conform unor directive dar şi conform previziunilor de programată neîncredere în vechea intelectualitate sau în specialiştii formaţi în vechiul regim. Aşa că, spre stupoarea multora sau luarea în derâdere a altora, au apărut două cuvinte incompatibile să fie îngemănate: facultatea muncitorească . Dacă din start, prin definirea activităţii s-a pornit greşit, în schimb oamenilor cărora li s-a dat această şansă au devenit pilonii viitoarei industrii româneşti. Aceşti oameni niciodată n-au fugit de greutăţile incomensurabile care uneori îi copleşeau, prin devotament şi patriotism au scos ţara din marasmul de după război. Ei au fost conştienţi că două minuni într-o viaţă nu există, aşa că văzându-se studenţi într-o facultate, au învăţat să înveţe a învăţa. Învăţătura pentru ei a devenit segmentul obişnuit al vieţii lor. Oamenii aceştia care şi azi mai deţin posturi cheie, posturi onorante în societate, au fost aproape în unanimitate exemple demne de urmat pentru tânăra generaţie. Dintre multitudinile de fapte, în sfera noastră am putea exemplifica un singur caz. Hăul sau groapa descoperită sub flotaţia Cavnic, sub morile acestei flotaţii şi modul extraordinar de rezolvare a acestei avarii, când directorul Trustului miner era muncitorul Roncea .Şi pentru soluţia tehnică şi rezolvarea acestei probleme însuşi Primul ministru de atunci i-a medaliat.
Politica de cadre trebuia realizată şi la nivele mai inferioare, deoarece conducătorii direcţi ai procesului de muncă erau elementele primordiale ale însănătoşirii producţiei, a diversificării ei, pentru a ajunge din urmă statele care s-au industrializat şi mai ales impunerea noilor norme de muncă, care dădeau stabilitate şi cursivitate producţiei. Am putea compara stabilitatea aceasta cu echilibrul unor unităţi care desfăşoară activităţi pe baze de abonamente dinainte cumpărate.